In Medien aber auch in Institutionen und vielen weiteren Bereichen, sind Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Schwarze Menschen und/oder People of Color immer noch unterrepräsentiert. Hinzu kommt, dass sie noch zu häufig in Schubladen gesteckt werden. Als Fachleute in Bereichen, die nicht ausschließlich mit Migrationsthemen zu tun haben, sind sie in Medien, auf Konferenzen und in anderen Debattenräumen zu selten vertreten. Dabei sind Menschen mit Migrationsgeschichte und/oder Schwarze Menschen und/oder People of Color längst Teil der postmigrantischen Gesellschaft in Deutschland: als Chemiker*innen im Forschungslabor, als Kreative in Agenturen, als Professor*innen an Hochschulen oder als Firmenlenker*innen in mittelständischen Betrieben.

Unsere Expert*innendatenbank bringt Vielfalt und Expertise zusammen. Sie soll zur Vernetzung, Verbreitung und Sichtbarmachung einer längst vorhandenen Diversität in der deutschen Gesellschaft beitragen.

Mit einer Anmeldung im Vielfaltfinder können Suchende Fachleute zum Beispiel als Referent*innen und Interviewpartner*innen direkt ansprechen und gewinnen.

Der Vielfaltfinder bündelt eine Vielzahl an Expert*innen in einer Datenbank und erleichtert Ihnen die Recherche nach geeigneten Ansprechpartner*innen. Als Suchende haben Sie durch das breite Angebot von Expert*innen im Vielfaltfinder die Möglichkeit, mit ihrer Auswahl einen Beitrag zu mehr Selbstverständlichkeit und Perspektivenvielfalt zu leisten. Die Recherche im Vielfaltfinder ist eine praktische Hilfe, die die neue Normalität in Deutschland tatsächlich abbildet.

Expert*innen mit Migrationsgeschichte und/oder Schwarze Menschen und/oder People of Color bekommen durch den Vielfaltfinder die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Kompetenzen zur Verfügung zu stellen, sich zu vernetzen und neue Auftraggeber*innen zu finden, beziehungsweise in wichtigen Fach-Debatten sichtbar zu werden.

Die Nutzung der Datenbank kostenfrei.